山西省财政厅 山西省总工会关于举办山西省第五届会计信息化大赛的通知

山西省财政厅   山西省总工会

关于举办山西省第五届会计信息化大赛的通知 

晋财会 [2015]6号

各市财政局、总工会，省直各部门，各中央驻晋单位： 

为了贯彻落实财政部《企业会计信息化工作规范》、《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》，按照《山西省会计信息化发展“十二五”规划纲要》、《山西省全面推进管理会计工作的实施方案》，提升我省企业会计信息化工作水平，促进管理会计体系建设，山西省财政厅、山西省总工会决定举办山西省第五届会计信息化大赛。现将《山西省第五届会计信息化大赛实施方案》印发给你们，各市、各单位要高度重视，积极参与，加强赛事指导，确保整体活动健康有序进行。活动有关情况请及时与我们联系。

联 系 人：刘  丽

联系电话：0351-4043123，传真：0351-4043123

电子邮箱：cztkjch@126.com

 附件：山西省第五届会计信息化大赛实施方案

   山西省财政厅 山西省总工会

                      2015年7月17日

附件：

山西省第五届会计信息化竞赛方案

为进一步推动会计工作标准化、规范化、信息化，全面提升信息化环境下的会计管理水平，打造高素质会计人才队伍，积极推动会计工作向管理会计迈进，我省在成功举办四届山西省会计信息化竞赛的基础上，结合财政部《关于开展企业会计信息化知识竞赛的通知》（财会[2015]8号）的相关要求，山西省财政厅、山西省总工会决定举办山西省第五届会计信息化竞赛。

一、组织领导

山西省第五届会计信息化应用竞赛由省财政厅统一领导，各市、县级财政部门分级组织。成立“山西省第五届会计信息化竞赛组委会”，负责全省第五届会计信息化竞赛的领导工作。主任由山西省财政厅总会计师武志远担任，副主任由省总工会王兴旺主席担任，委员由省财政厅、省总工会、省会计学会、山西省财政税务专科学校有关部门负责人担任。

在本赛事组委会下成立专家组，负责竞赛技术咨询工作。

二、竞赛模式

   1.团队协同

本次竞赛以团队为基本参赛单元，每支企业代表队由五名选手组成。分别担任会计主管、总账会计、成本管理、财务管理、出纳五个岗位，每支代表队在局域网环境下，相互配合，完成会计核算、财务管理、成本管理、资金管理、内部控制等一系列会计工作。

2.仿真模拟

比赛模拟企业会计部门真实的工作环境，考核参赛代表队会计实务综合应用水平。比赛试题取材于真实的会计工作内容，并通过仿真的业务单据为参赛队提供基础资料和信息。

3.案例驱动

比赛中将贯穿企业会计管理工作的相关案例，选手根据模拟企业资料和相关背景信息，完成核算、分析和决策的各项任务。

4.信息化平台

比赛依托企业财务信息化平台和网络竞赛系统进行。企业财务信息化平台由参赛企业自行选择，网络竞赛系统由组委会提供，全程除个别项目外，均采用计算机自动评分，充分保证竞赛的公平、公开。

三、赛区划分

全省按照11个地市及省直及中央驻晋企业划分为12个分赛区，各分赛区可参照本方案组织本赛区的选手选拔工作。各地市赛区由各地市财政部门负责组织，省直及中央驻晋企业赛区由山西省会计学会负责组织。

本届比赛决赛共拟设企业参赛队伍20支，各地市选派一支代表队参赛，省直及中央驻晋企业共产生9支代表队。参赛名额可根据各类代表队报名情况进行调整。必要时，将组织预选赛选拔优秀团队参加决赛。

四、赛程安排

     本届竞赛时间安排分为三个阶段：

第一阶段：2015年7月，宣传动员阶段。各分赛区层层组织动员，了解竞赛意义，熟悉竞赛流程。组委会将发布比赛大纲、竞赛样题、竞赛纪律和竞赛评分细则。

第二阶段：2015年8月-9月，培训与初选阶段，各分赛区可根据财政部《关于开展企业会计信息化知识竞赛的通知》（财会[2015]8号）的要求组织参加网上答题并进行选手选拔和培训，网上答题成绩将按照一定比例折算后计入本届竞赛决赛总成绩。

第三阶段：2015年10月，进行总决赛。总决赛时间地点另行通知。

五、奖项设置

    （一）团体奖

团体奖成绩根据决赛现场成绩和参加财政部会计信息化知识竞赛成绩确定，其中参加财政部会计信息化知识竞赛成绩按照10%的比例计入总成绩。参加财政部会计信息化知识竞赛成绩按照各赛区参加竞赛人员比例和均分加权折算后确定。

1.团体一等奖2名，地市代表队和省直及中央驻晋企业代表队各1名。

2. 团体二等奖4名，地市代表队和省直及中央驻晋企业代表队各2名。

3. 团体三等奖6名，地市代表队和省直及中央驻晋企业代表队各3名。

4.优秀组织奖若干名。奖励对象从未获得一、二、三等奖的参赛队中按照下列条件评选产生：

    （1）认真完成大赛领导组及办公室布置的各项工作，及时上报有关材料；

    （2）严格遵守大赛各项规则；

（3）按时参加大赛办公室组织的各项活动；

（4）广泛组织和动员赛区会计人员参赛及相关培训。

全省决赛获得团体第一、二等奖的参赛队向省劳动竞赛委员会申请记功表彰。

各分赛区组织者，可根据其实际情况，分设奖项，原则上不宜设置奖项过多。

（二）个人奖

个人总成绩根据选手主竞赛单元成绩和个人在团队中承担任务得分的总和计算得到（成绩相同时，选手主竞赛单元成绩优先，若主竞赛单元成绩相同，以竞赛用时为序）。

1.一等奖1名（各岗位第一名），共5名。

2.二等奖2名（各岗位第二、三名），共10名。

3.三等奖3名（各岗位第四、五、六名），共15名。

    4.最佳教练奖

奖励对象为决赛现场成绩团体总分前6名的参赛队的教练。

全省决赛获得各岗位第一、二等奖的选手向省劳动竞赛委员会申请记功表彰。

    六、竞赛内容

   （1）会计核算：模拟企业一个月的基本业务内容，要求完成建账、初始化、会计业务处理、纳税申报、报表编制等任务。

   （2）财务管理：根据企业基础核算资料和相关案例信息，完成企业财务分析、投融资决策、生产经营决策、利润规划和预测、企业绩效评价等任务。

   （3）成本管理：根据企业基础核算资料和相关案例信息，完成企业成本核算、本量利分析、成本预测、成本控制等任务。

   （4）资金管理：根据企业基础核算资料和相关案例信息，完成资金计划编制、费用预算编制、现金流管理等任务。

   （5）内部控制：根据企业背景资料和相关案例信息，完善企业内部控制制度，及时发现和纠正管理漏洞，控制和规避风险。

七、竞赛流程

决赛总时长120分钟，要求选手在企业会计核算数据的基础上，按照现场指令，结合企业核算基础信息和提供的案例信息完成各项任务。具体竞赛流程如下：

（一）竞赛前准备

（1）比赛前一周，下发《XXX企业会计制度》，说明在比赛中可供选择的会计政策、应遵循的规范、凭证传递流程等。

（2）下发评分细则、考场规则等资料

（3） 各参赛队根据实际情况，自行确定比赛方案并完成建账和软件初始化工作。

（4）下发模拟企业内部控制规范，说明在基础业务核算和决赛过程中应遵循的相关制度和规定。

（5）下发模拟企业会计核算一个月的基础业务资料，包括业务索引和原始单据，各参赛队可完成竞赛模拟企业一个月的基本会计业务核算工作，并可定义报表模板等。

（二）决赛场次竞赛流程

    决赛场次竞赛划分为五个主竞赛单元和团队竞赛任务两个部分。

    主竞赛单元由五个岗位的选手依次作为主战选手在团队其他成员配合下，以案例为驱动，完成指定任务，每个主竞赛单元时长20分钟。团队成员在整场比赛中除完成团队任务外，还需向主战选手提供必要的基础数据和协助。具体流程设计如下：

    1.财务管理主竞赛单元：

根据企业的核算结果，整理和搜集企业内部资料，同时结合给定的案例资料，合理作出财务分析和决策，编制相应的决策分析报告，并将结果通过凭证的方式在核算中确认和反映。

企业内部资料的整理和搜集可由团队其他成员完成，相关单据的获取由出纳负责完成，决策分析报告由财务管理提供，所涉及到的凭证编制工作由总账会计完成（以下同）。

2.成本管理主竞赛单元：

 根据企业的相关核算，并结合下发的有关资料，完成各项成本费用的归集，并根据给定的成本计算办法完成成本核算；同时结合给定的案例资料，完成成本分析、成本预测等相关任务。

3.总账会计主竞赛单元：

根据企业的相关核算，结合有关的案例资料，完成企业相关会计资料的整理、内部管理报表编制、项目核算等任务。

4.出纳主竞赛单元：

结合企业内部控制制度和相关法律法规，完成原始单据审核和整理、费用报销、收付业务处理、凭证装订、资金核算等相关内容，并编制资金计划和资金日报表等相关报表。

5.会计主管主竞赛单元：

根据企业核算资料并结合关案例信息，进行财务分析、企业绩效评价等工作，并就企业内部控制、重大财务决策事项进行分析、计算和报告编制。

团队竞赛任务则主要完成企业对外报表的编制及报表合并工作，主要包括纳税申报表、资产负债表、利润表、现金流量表、合并资产负债表、合并利润表等。

八、岗位分工及职责

 九、评判及评分

  （一）评分方式

本次比赛除凭证装订环节外，均采用计算机评分。基础数据场次竞赛不评分，决赛场次计算机评分部分包括：内部管理报表、对外报表、主竞赛单元结果等。由于本次比赛各参赛队使用的软件不同，因此，最终报送的各项内容均要求以EXCEL格式对外报送。报表格式由赛会统一下发。该项评分由计算机自动进行，根据各队报送报表数据的准确性评定分数。各张报表提交后，立时由计算机自动判分并在大屏幕上显示。

主竞赛单元得分由两部分组成，基本得分和时间奖励分。基本得分以数据准确性为依据判分。时间奖励分在选手提交结果全部正确的情况下，每提前交卷一秒钟，可以获得0.01分的时间奖励分。

（二）分值计算

    团体总分共计1000分，决赛现场总分为900分，参加财政部网上竞赛答题成绩折算100分，团体总分计算方法为：以各队实际得分作为该队总分，根据总分评定最终名次。

    个人得分计算方法：本次比赛除设定团体奖项外，还将设定个人奖项。个人奖项得分计算将以“岗位主竞赛单元得分”和“个人在团队中承担任务得分”之和计算个人总成绩，并排定名次。

十、竞赛大纲

模拟企业执行2014年新修订的《企业会计准则》，可参照2015年注册会计师考试用书以及会计中级职称考试用书。

财务管理主要包括货币的时间价值、投资决策、筹资决策、经营决策等；

成本管理主要包括制造业企业成本核算和成本分析、成本预测等。

会计电算化主要包括账务、报表、工资、固定资产模块的使用，会计数据综合利用等。

EXCEL中需要掌握的内容主要包括财务管理函数、统计与查找函数、文本函数、日期函数的使用，数据排序、筛选、高级筛选、数据透视表的使用等。

十一、竞赛环境配置

1.赛会提供物品清单

2.各参赛队自备用品清单

3.网络拓扑结构

4.比赛使用的操作系统

试题传送/接收系统：用于考前传送试卷中所需的电子文档模板，接收各代表队上传的数据答案。本次使用的自动评分系统，基于B/S结构，各参赛电脑安装IE6.0以上版本浏览器即可访问（IE11需修改相关设置）。

自动计时计分系统：由计算机自动计时，自动计算各队得分，并实时显示当前排名。

十二、竞赛相关事项说明

1.本次竞赛将借助“会计之星（http://www.kjzx.cn）”网站提供远程在线练习和模拟竞赛服务，赛前发布模拟试题，帮助选手获取竞赛信息，熟悉竞赛流程，开展各项训练活动。

2.本次比赛不限定各代表队使用的财务软件。因此，提供的资料信息不以任何软件为蓝本提供，对于资料中未给出而各软件要求录入的信息，各代表队自行根据软件要求录入，该类信息不作为评分依据。

3.比赛以网络环境下会计综合应用水平为考核目标。考核的重点不在于软件的应用熟练程度。因此，比赛中不强调必须按照规定的资料和步骤进行操作，而是以会计信息需求为主导，由代表队确定各自的核算方式、账簿设置等。评分以最终生成的结果为准。

4.本次大赛解释权归大赛组委会所有。